医学教育与医学边缘学科论文_美国住院医师招收

文章目录

1 美国住院医师招收基本流程

1.1 申请阶段

1.2 面试阶段

1.3排序阶段

1.4 发布阶段

2 住院医师培训申请系统

2.1 开放周期

2.2 提交内容

2.3 服务收费

3 NRMP实施内容与要求

3.1 运行原则

3.2 匹配流程

3.3 申请人类型

3.4 培训项目类型

3.5 匹配算法

3.6 补充意向与接受计划

3.7 融入政策

4 思考与借鉴

文章摘要:美国住院医师招收匹配计划执行了约60年,包括住院医师申请、匹配、结果运用等过程。该计划特点优势明显,申报系统高效灵活,匹配系统公平有效,有效保证了全国住院医师招收工作的效率和质量。我国住院医师规范化培训制度在住院医师身份、流动性和组织管理等方面与美国存在较大区别,建立我国住院医师匹配制度无法照搬国外做法,建议探索开展国内笔试统考,筑牢住院医师招收门槛;通过经济手段和行政手段,影响招收职位数来调节卫生人力供给;构建我国住院医师招收匹配信息系统。

文章关键词:

论文分类号:C975;R-4

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